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企业文化

永固不仅做产品的制造者,更致力于做行业标准的制定者,以持续创新

与追求卓越为核心,引领中国电力金具行业参与国际竞争,为社会创造价值做出应有的贡献。

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  • 永固愿景

 

致力于成为全球领先的输配电系统服务商

      凭借着30多年脚踏实地、一步一个脚印的跨越发展,永固实现了从最初的家庭小作坊到现在的五大工业园区的完美升级,从最初的四个人到现在的数千名员工的发展壮大,从最初的单一产品到现在的输配电产品的全系覆盖,从最初的默默无闻到现在的电力金具行业标杆企业的华丽转身。
      在未来,永固将牢牢把握“输配电行业”、“系统服务商”、“全球领先”这三个关键词,团结一致,继往开来,谱写新的辉煌篇章。
      输配电行业:继续围绕“横向关联化、纵向一体化”的发展战略,扎根输配电行业市场,聚焦输配电发展方向,深耕输配电装备产品。
      系统服务商:持续拓展产品的广度,向输配电行业全系产品做精做强发展;不断发掘产品的深度,由单一的制造输配电装备产品向承接一站式输配电工程服务进军。
      全球领先:瞄准世界一流科技,全面提高自主创新能力,从制造驱动向创造驱动转型,从市场区域化驱动向品牌国际化驱动转型,从经济效益驱动向社会责任驱动转型,打造世界输配电行业的领军企业。

  • 永固使命

 

幸福为客户、幸福为员工、幸福为股东、幸福为社会

幸福为客户:精心智造优质可靠产品,使每一个用户都能感受到永固智能、高效的服务;用心建设幸福营销工程,使每一位经销商伙伴都能跟随永固成长进步,创造更大的价值。
幸福为员工:真心投入人力、财力、物力,使每一名员工都能物质有保障、情感有寄托、精神有追求,在永固这个大家庭中幸福的生活。
幸福为股东:创心推动经营管理革新,使每一位股东都能享受企业发展的红利,实现自我价值的最大化。
幸福为社会:全心履行企业应有的社会责任,积极投身社会公益事业,努力为社会创造更大财富,为祖国的繁荣富强、和谐民主做出更大的贡献。

 

  • 永固精神

 

真心、精心、创心

真心:拥有纯洁善良的心地,诚心实意对待每一位合作伙伴是永固人庄严的承诺。
精心:竭尽全力做好每一项工作,专心致志智造每一件产品是永固人基本的操守。
创心:用“心”推动每一次革新,创造性的谋求发展是永固人争先创优的精神保障。

 

  • 永固价值观

 

客户至上、忠诚守信、创新进取、团结协作

客户至上:为客户服务是永固存在的唯一理由,客户需求是永固发展的原动力。永固人坚持以客户为中心,快速响应客户需求,为客户提供有效服务,持续为客户创造长期价值。这是我们工作的方向和价值评价的标尺。
忠诚守信:只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。忠与信是永固最重要的无形资产,永固人坚持以忠诚赢得工作,永固坚持以诚信赢得客户。这是我们为人处世的根本准则。
创新进?。罕涫怯篮愕牟槐?,只有不断的改革创新,才能保持企业良好的竞争力。永固人坚持开拓创新,锐意进取,为实现全球领先的输配电行业系统服务商而奋斗。这是我们发展的理念和工作的信条。
团结协作:只有卓越的团队才能造就优秀的个人。团结协作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有效保障。永固人坚持在工作中以大局为重,尊重他人,互相支持,互相配合,以实现共同   目标理想为原则。这是我们工作的基本规范。
 

  • 永固人才观

 

贤者上、能者中、立者下、智者侧、庸者退

贤者上:高层要具备卓越的管理能力和高尚的道德品质,有使命感、事业心。德才兼备的人能够获得着重培养,提拔重用。
能者中:中层要具备管理团队和专业能力,有?;?、责任心。认真负责有能力的人能够获得更大的发展空间。
立者下:基层要具备基本的技能和职业操守,有饥饿感、企图心。踏实肯干,勤奋好学的人能够获得稳定的发展。
智者侧:高级辅助岗位要具备相关领域的专长和知识,有智慧、学识。
庸者退:缺乏责任心、没有能力、不思进取的人是永固淘汰的对象。

 

 

  • 幸福永固

 

2011年是国家“十二五”规划的开局之年,也是永固第六个五年计划的开局之年,更是永固创建“幸福企业”的起始之年,永固将通过五年的时间初步建立“幸福体系”,逐步打造一个“高效型、学习型、创新型、绿色型、和谐型”的“幸福永固”。

创建“幸福永固”是一个永无止境的动态过程,只有起点,没有终点,幸福之路任重而道远,永固将持之以恒地为员工、股东、客户和社会创造更多的价值,从而提高整体的幸福指数,共创一个幸福和谐的企业。

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